Кейс-сессия цифровых проектов ГМК

Сессия посвящена двум разным, но одинаково объёмным проектам: цифровому двойнику промышленной площадки АО «Кольская ГМК» и автоматизации в сфере охраны здоровья на ГК «Петропавловск».

Светлана Ермилова руководит Управлением имуществом на «Кольской». За последние годы её команда в сотрудничестве с партнёрами оцифровали 600 гектаров территории и 400 зданий. Теперь в распоряжении компании — точные BIM-модели для развития площадки и её эксплуатации.

✓ Цифровая модель экономит время на ручные обмеры и расчёты в строительстве и ремонте.
✓ Для её создания специалисты провели топографическую съёмку, отразили все точки в системе высот и координат, применили лазерное сканирование, выстроили модели полилиний и «посадили» их на существующий цифровой рельеф.
✓ Теперь компании доступна точная проектная документация, внешние и внутренние модели зданий и возможность устранять коллизии между реальными и проектными параметрами.
✓ В дальнейшем цифровой двойник сможет предоставлять все архивные данные по объектам, технологические паспорта и инвентарные номера.
✓ Эксплуатационная модель отражает разные слои визуализации: здания, сооружения, коммуникации, оборудование, геология и проектный слой.

В планах Светланы — развитие модели. Позиционирование персонала, транспорта и опасных зон, геймификация и обучение сотрудников, входной контроль по face ID. А также — аналогичная работа на других площадках «Кольской».

Инна Слюнькова — директор по охране здоровья в «Петропавловске» — одной из крупнейших золотодобывающих компаний страны. Смертность от обострений хронических сердечных заболеваний здесь к несчастью не редкость. Полтора года назад компания поставила цель — автоматизировать диагностику и мониторинг состояния здоровья сотрудников. В числе мер здесь усилили контроль доступа к работе, установила аппараты ЭСМО и алкорамки.

✓ Число медосмотров выросло в 2,7 раза, время на один — сократилось втрое.
✓ Теперь для обеспечения процесса нужны вдвое меньше сотрудников.
✓ Число недопусков к работе выросло почти в 30 раз. При этом сократилось число больничных.
✓ Автоматизирована вся отчётность.

Цель департамента Инны — чтобы сотрудники относились к здоровью внимательно и осознанно. Кроме цифровых проектов, Инна отвечает за оздоровление меню в столовой предприятия: там уже появились блюда из области здорового питания без жареного и майонеза.

Смотрите полное видео вебинара с подробностями и ответами на вопросы: заполните контактную форму, чтобы получить ссылку.

Благодарим за организацию вебинара Камиллу Жалилову из Women in Mining Russia, Марину Челак из MiningWorld Russia и Василия Фадеева из ГК «Цифра».

До следующих выпусков!