Лидеры цифровизации: кто изменил горную промышленность в 2026 году

Стали известны лауреаты ежегодной премии цифровых проектов «Горная индустрия 4.0». Церемония награждения и кейс-сессия победителей состоялась 23 апреля 2026 года в рамках международной выставки MiningWorld Russia. Среди лауреатов – «Норильский никель», АЛРОСА, МТС, «ПАВЛИК» и другие. 

До финального голосования жюри дошли более 30 проектов. В этом году конкурс зафиксировал устойчивый тренд на сквозные технология управления. Параллельно выросла зрелость проектов в роботизации и расширилось практическое применение искусственного интеллекта.

В номинации «Цифровизация открытых горных работ» выиграл проект внедрения базового функционала АСУ ГТК на Волковском ГОКе («Святогор»). Решение позволило оснастить всё горнотранспортное оборудование комплексами для контроля уровня топлива, веса, системы позиционирования, считывателями карт водителей.

В категории «Цифровизация подземных горных работ» награды удостоился «Норильский никель» за ассистента проходческого бурения самоходных буровых установок (СБУ). Приз также достался компании АЛРОСА за внедрение автоматизированной системы на руднике «Интернациональный».

АЛРОСА взяла награду и в номинации «Цифровизация обогатительного передела» – за увеличение производительности обогатительного передела НГОК путем оптимизации режима подачи сырья. Благодаря новому подходу средняя фактическая производительность фабрики выросла на 5,2%, а простои сократились примерно в 2 раза. Компания разделила первое место с Кировским филиалом АО «Апатит» группы «ФосАгро» за цифровой помощник флотатора.

В номинации «Промышленная безопасность и охрана труда» выиграла «Северсталь» и её комбинат «Карельский окатыш» с проектом по видеоаналитике действий водителя карьерного автосамосвала. Главная цель – сократить травматизм и повысить промышленную безопасность. Количество ДТП в карьере с участием карьерных автосамосвалов уменьшилось в среднем на 50%, а нарушения со стороны водителей в среднем упали на 75%.

«Ново-Широкинский рудник» удостоился награды «Цифровые проекты в ESG» с проектом MR-тренажеров. Смешанная реальность оказалась оптимальным решением из-за сложных машиномеханизмов и высокой степени рисков при недостаточной отработке правильного порядка действий.  

В категории «Практическое импортозамещение» победила система отбора проб от «Полюс Алдан». Решение от завода «ИнтерМаш» на старте показало снижение ручного труда более чем на 70%, увеличило точность отбора проб минимум на 95% и сократило время на анализ на 30%-50%.

Компания МТС выиграла в номинации «Интеллектуальная инфраструктура связи для горных работ». В результате реализации была внедрена единая транспортная среда на одной платформе.

Среди «Решений на основе ИИ для горного производства» выиграли «Норильский никель» и «Рексофт» с автономным бутобоем с ИИ-управлением, который увеличил коэффициент использования оборудования на 10% на руднике «Комсомольский». Специальный приз достался компании «ПАВЛИК»за систему усовершенствованного управления измельчением на золотоизвлекательной фабрике.

«Норильский никель» забрал приз в номинации «Роботизация и автономные технологии» за проект автономного шахтного самосвала на руднике «Скалистый».

В категории «Цифровые технологии сквозного управления горным предприятием» два победителя: «Норильский никель» и «Зангезурский медно-молибденовый комбинат». Первая компания реализовала проект по повышению эффективности процессов производственно-экономического планирования. ЗММК удостоился награды за внедрение комплексного решения «Горный MES» для управления комбинатом.

Статуэтку «Женщина в цифровизации ГМК» забрала Ирина Камдина, начальник отдела планирования и реализации социальных программ «Распадской угольной компании», за реализацию проекта «RUK ECO: Отдых в один клик!». Это мобильное приложение, которое трансформировало выдачу путевок сотрудникам, упростив процесс на всех этапах. Специальный приз в этой категории получила Лиана Ермишина, вице-президент по трансформационным технологиям «Норильского никеля», за многолетнюю работу по автоматизации, цифровизации и внедрению передовых технологий.

В условиях современных вызовов особенно ценно, что ведущие компании отрасли не останавливаются в развитии и активно делятся своими наработками. Премия “Горная индустрия 4.0” стала настоящей площадкой для обмена опытом и демонстрации лучших практик. Каждый представленный проект — это не просто инновационное решение, а реальный вклад в развитие отечественного горно-металлургического комплекса. Особенно важно, что участники премии показывают, как даже в сложных условиях можно находить эффективные пути модернизации производства и повышения безопасности труда, — отметил Михаил Верзилов, заместитель директора Департамента угольной промышленности Министерства энергетики РФ.

Наблюдая за проектами-участниками премии, особенно радует, как стремительно развивается цифровая трансформация горной отрасли. Технологические решения, представленные на конкурсе, демонстрируют высокий уровень интеграции IT-решений в производственные процессы. Особенно важно, что внедрение инноваций идёт рука об руку с повышением безопасности труда и эффективности производства. Как специалист в области геологического обеспечения недропользования и горно-геологических информационных систем, могу отметить, что представленные проекты соответствуют современным трендам цифровизации отрасли, а полученные результаты могут стать прочной основой для подготовки нового поколения горных инженеров, способных работать с передовыми технологиями, — поделился Василий Ческидов, кандидат технических наук и заместитель директора Горного института НИТУ МИСИС.

Премия «Горная индустрия 4.0» ежегодно проводится на полях Форума лидеров горнодобывающей отрасли на выставке MiningWorld Russia.