Мониторинг персонала

«Диспетчер» — это система для контроля работы оборудования и мониторинга персонала. Она подойдет для руководителей разного уровня, а также для кадрового отдела предприятия.

Какие задачи решает система организации мониторинга персонала

Применение программного продукта позволяет решать несколько ключевых задач:
• Отслеживание соблюдения трудовой дисциплины. Удается зафиксировать регулярность опозданий сотрудников, длительность их нахождения на рабочем месте.
• Предоставление данных для премирования и расчета других начислений. Комплекс помогает получить максимально подробную и объективную информацию.
• Оповещение ответственных лиц. Руководители всегда будут знать о том, что подчиненный опоздал или долго отсутствовал на рабочем месте.
• Создание статистики по каждому сотруднику. Это позволяет контролировать работу коллектива.

Результаты после внедрения

Использование системы помогает:
• Улучшить работу компании в целом и каждого отдельного человека.
• Сократить простои оборудования.
• Бороться с опозданиями, прогулами.
• Объективно распределять премии.

«Диспетчер» дает те сведения, которые нужны для оптимизации кадровых затрат организации. При этом удается значительно улучшить трудовую экспертизу.

Узнать больше о системе «Диспетчер» >

Смотрите также

Мониторинг станков — какие заачи решает «Диспетчер»

Zyfra Industrial Internet of Things Platform — принципы работы и внутреннее устройство

«Цифровая» лопата — меняем ментальность